沸腾时代

　　「其实能力差点儿也不怕，但关键要能自我定位，丢到一个团队一个项目里淬链一段时间，慢慢就能见得出分晓来，有没有学习意愿和学习能力，只要具备这两点，都不是问题，我们都愿意要。」省市两级在这方面的相关问题出台还是很快。

　　7月9日和7月13日，汉川省政府办公厅於汉州市政府办公厅就分别出台了鼓励干部和国企职工停薪留职和辞职创业的相关文件，就停薪留职和辞职相关政策做了相当详细的一个规定。

　　这两份文件也都在省内市里引起了很大的震动。

　　这份文件并没有提及益丰，但是结合益丰集团在《汉川日报》、《汉州日报》大篇幅刊载的高薪诚聘有志之士的GG，还是引发了很多联想和互动。

　　後来益丰集团索性又在《嘉州日报》也刊载了和汉州这边一样的招聘GG，就是考虑到嘉州那边国营企业众多，而且很多都是制造类的企业，还并非如菸酒矿能源这类垄断性企业，更符合益丰这样的私营企业需求。

　　陈卫东接到任嘉权电话时也吃了一惊，「你也要辞职来益丰？」

　　「嗯，在厂里干得没意思，简直太怀念跟着你们一起搞销售的日子了。」任嘉权一直和陈卫东有联系，知道陈卫东已经回了汉州到集团总部工作了，「辛雷还在上海？」

　　「嗯，还在上海，不过他可能很快就不搞销售了，让他进上海生产基地，按照老板的说法，就是要全方位锻链，销售很重要，但是不能只会搞销售。」

　　陈卫东是张建川的忠实拥趸。

　　「现在每个生产基地都是一个管理团队，行政管理、生产、销售和售後、後勤，辛雷先去负责销售，现在都去轮岗搞後勤了，前两天还打电话给我，说累得不行，啥都要重新学习，每天晚上忙完还得要总结，要求越来越高，…」

　　「东哥，别给我说这个，我就问一句话，能挣钱不？」任嘉权在电话里提高声调，「能挣钱，公司安排我去金三角去开拓市场我都敢去，…」

　　「你小子，三句话不离钱，公司什麽时候亏待过能做事的人？」陈卫东笑了起来，「嘉权，你想清楚，你可是复旦毕业，我们是私企，就算是你们嘉州那边能够停薪留职，但是你出来之後肯定在原单位印象就差了，再回去的话，前途就要受影响了，…」

　　「停个锤子！老子直接辞职，哪个搞那种不痒不痛的，人死球朝天，不死万万年！老子就不信还能把我饿死了不成？老子就是要来挣钱！」

　　任嘉权在电话里怒吼：「我弟娃儿高考又他妈考起了，弄不好比我还要考得好，他说他不想读北师大，想去读清华，我说你这不是估倒妈老汉儿去卖血哇，还不是只有我这个当哥老倌的扛起，可厂里就那点儿工资，我妹妹下学期也高二了，我看这样子上大学肯定没问题，我不挣点儿钱，难道喊我妈老汉儿这麽大年龄还出去当棒棒（搬运工）？」

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