第938章 不好意思啊大家，有些事情需要处理一下。我就凑一下吧。
当老师，要么就是人家有实验室或者有什么公司研究某些东西的，需要这些知识，你可以过去。
这些都是普通人能够接触到的行业。
再往下就是大部分都是男性那种阳盛阴衰的重工行业了。
什么程序员，什么机械什么之类的东西。
显然这些不太适合一个女生。
你再往上面说，就拿数学延伸出来的职业，会计，金融，财务之类的。
玩好了是公司小宝贝，玩不好是牢里小宝贝。
虽然网上大多有开玩笑的成分，但是有接触过的应该知道。
有些活它确实不光荣，而且踩在法律的边缘疯狂试探。
说白了就是没人举报，没有人查，没被查到，那还好。
只要被人举报，被人查到了，那起码几年跑不了。
甚至再严重点，可能过去几年跑不了，自身也得掏出一大笔的费用去交罚款。
比较玄学，也比较看公司跟老板的良心。
所以这些工作确实好就业，人才急需。
但万一呢运气不好。赶上了什么黑心企业的乱七八糟的。
你看不见的时候，套就套在你身上了，你跑都跑不了。
人总得为自己的安全考虑。
然后她家里人让她报的那个国家电网，意思就是今年他们那边省国家电网招人。
所以就想让她就报这个专业，然后到时候考到国家那边吃国家的饭。
但是一个大学短了三年，长了四年，谁能保证到了她毕业的时候，国家电网还会不会找人呢？
又或者还在找人，但招的又是她正在为之努力的这个专业的岗位呢？
如果真的能进去，以女性的身份在里面绝对能得到很舒服的待遇。
一般的危险工作和比较累的工作都不会让女生上去的。
但是前提是能不能考进去，而且能不能保证他在几年后依旧在招这个岗位。
说什么如果到时候不招了，就去转师范研究生再考教资。
我给她算了一下时间，如果是这样的话。
她先考国家电网，再转师范研究生再去考教师，至少有六年到八年的时间会待在学校里。
而等到她毕业之后已经二十六七了。
二十六七是什么概念？有工作过的或者有了解过工作的读者们应该知道现在对于很多企业招聘工作人员的年龄。
35已经算大的了，40岁都没有人招了。
一个女孩子避免不了谈婚论嫁，生儿育女的事。
如果再加上这些，她至少还有三四年的时间，就算快也要有一两年的时间在这些事情上。
到时候她多大了？快的话二十七八，慢的话三十，三十多。
已经是现在这个社会不接受的招聘年龄了。
就算她把这些所有的事情都去掉，就是以后不结婚，不谈恋爱，不要孩子。
那么她至少也要以26左右的年级去应聘，并且还得有岗位愿意找她。
认真找过工作的应该都知道，找工作是一个很简单也很难的事情。
想找工作，你随便投个简历，只要不是大公司，一般都有人要。
但是你进去之后，这个公司的氛围，这个工作他适不适合你又是另一回事。
而且在工作中免不了跟同事之间的相处，跟领导之间的相处这些东西都是决定你能不能忍受这份工作的关键。
万一到时候找到工作不合
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